初動で稼ぎについて聞くのは得策ではない
お店で働きたいと思ったら、やはりいの一番に気になるのが「どれくらい稼げるのか？」ということですよね。
風俗で働いたことがある人であれば、客入りの良し悪しが気になるかと思います。
面接を受ける前にまず「1日でいくら稼げますか？」と聞きたくなってしまうのは当然のことでしょう。
しかし、この質問は一旦横に置いておいてください。
というのも、雇う側としてもあなたにどれだけ稼ぐ能力があるかわかりません。
「1日いくら稼げますか？」と聞かれた場合のお店側の気持ちは「そりゃあ、あなたがどれだけのスペック持っているか、どれだけのスキルがあるかによりけりでしょう…」という感じです。
あなたが経営者だったとして、入店希望の女の子からいきなりいくら稼げるか聞かれたら、同じことを思うのではないでしょうか？
それに、「うちでは月100稼ぐ子がいっぱいいますよ～！」と適当に返されても、こちらとしても困ります。
つまり、「どれだけ稼げるか？」という質問は大切なのですが最初に聞いてもあまりメリットはない、ということになります。
具体的な問い合わせの文面は？
「え？稼ぎとか聞いちゃいけないの？じゃあ何をどう聞けばいいの？」と思われた人もいるかもしれません。
ラインやメールで問い合わせをすることが多いと思いますので、面接を受けたいなと思うお店に向けて打つべき文章テンプレを紹介してみますね。
〇〇店 採用ご担当者様
はじめまして、〇〇 と申します。
求人サイト△△を見てご連絡させていただきました。
御社の求人に、大変興味を持っております。
具体的なお話をお聞きしたり、面接を受けさせていただけますと幸いです。
お忙しいところ恐縮ですが、宜しくお願いいたします。
〇〇
お店は、色々なメディアに求人を載せているため、「何を見て応募したか」ということを伝える方が親切でありマナーです。
この後のやり取りではもう少しカジュアルにしても良いと思いますが、最初の問い合わせについてはおカタめにしておく方が無難です。
まだ働くかどうかわかりませんが、丁寧＆謙虚にしておく方が印象アップに繋がりお得ですよ！
条件についてはハッキリと聞いておくべき
初っ端から「いくら稼げる？」という質問はあまり良くないという話をしましたが、しかし面接の段階に来ると、聞くべきことはしっかり聞いておかなくてはなりません。
疑問に思ったことを曖昧にしておくと後で自分が不安になりますし、トラブルにも繋がりかねません。
- 週に何日くらい、何時間くらい働けるのかきちんと伝える
- 罰金などのペナルティはどんなものがあるか
- 自分がお店を利用する客層に受け入れられそうかどうか
など、「働いてみたらイメージと違った」という事態をなるべく避けるために質問を考えておきましょう。
また、そうは言っても稼ぎが聞きたいという時には、「私の頑張り次第ということはわかっているのですが…」と言う一文から始まり、「出来れば月〇〇円くらいは稼ぎたいと思っています。」「1日4組は接客したいです。」と伝えてみて、面接官の顔色を窺ってみてください。
何かしらヒントが得られるはずですよ。
