風俗のお仕事を考える女の子の中には遠方からの“通い”“出稼ぎ”を考えている人もいますよね。
でも、そんな女の子にとって心配なのは、【面接】ではないでしょうか。

「交通費使って行って不採用だったら困る」




という女の子は少なくありません。
そんな時に活用してほしいのが、

【 写 メ 面 接 】
女の子から写真をいただき、見た目の印象
・お店のコンセプトに合いそうか
・雰囲気
・スタイル
・お顔立ち
から合否を判断する面接方法です。
 
CHECK 01
写メ面接の注意
・顔写真
・全身が写っている写真

基本この2点のお写真を送ってもらいます。
身体にタトゥーや傷がある場合はその写真も提出してください。

この写真で注意してほしいのが
✓写真の加工・編集
✓自分ではない女の子の写真を送る
✓パネル・プリクラ
✓写メ面接後の極端なイメチェン

これらはNGです。
写メ面接はお店と女の子のトラブルを回避するための一つの方法でもあります。
ごまかした写真で採用になったとしても、事務所面接で不採用になってしまう可能性が高まります、無用なトラブルを引き起こしかねません。

 
CHECK 02
・面接に行く時間を短縮
・費用の負担がない

遠方だったり、出稼ぎを考えていたりすると、
「時間をかけてお店に面接に行ったのに不採用になった」
場合は時間もお金も消費しダメージは結構大きいと思います。

当店ではそういった金銭面や気持ちの負担を減らすためにも、希望する女の子に写メ面接を実施しています。



  
CHECK 03
写メ面接のデメリット

写メ面接の合格＝採用

ではありません。
写メ面接はあくまで一次審査。
実際に採用担当と会って本面接を受ける必要があります。

見た目が良くても
・態度が悪い
・お店に合わない
と不採用になる可能性もあるんです。

お店での面接がちょっと心配だなと思う女の子は積極的に写メ面接を活用してください。

・コンセプトが合っているかわからない
・容姿スタイルに自信がない
・小さいタトゥーは大丈夫かな？

などは、本面接の前にサクッと判断するのもひとつの方法ですよ♪


[2024/09/06 02:09]

当店は無料で「送迎サービス」をしています。




  【迎え】
・女の子の自宅付近
・最寄り駅
・お出かけしている場所
までお迎えに行き、事務所もしくは派遣先へお送りします。

【送り】
送りも迎えと同様に
・女の子の自宅付近
・最寄り駅
・寄り道したい場所
までお送りします。

女の子の快適環境のためにドライバーも徹底研修を行っています。


【POINT01】安心
研修を経て信頼できる選りすぐりのドライバーが送迎します。
お仕事へお送りした際は基本的に近くで待機しているので、困ったときはすぐに駆け付けます。

【POINT02】安全
安全運転で目的地まで送迎します。


■送迎のメリット
①終電を気にせずお仕事ができる
遅くまで働きたい女の子にとって、送迎があるのとないのとでは大分違うはずです。

②天候を気にしなくていい
雨でもセットが乱れる・服の裾が濡れてしまう心配がありません。

③移動がラク
次の目的地まで車中で休憩を取ることが可能です。

④夜道の危険を回避できる
帰りが深夜になってしまった時も暗がりを歩かず帰宅できます。

⑤身バレ防止になる
車移動なので人目を気にせず動けます。

⑥ドライバーとの距離感
ドライバーから話しかけることはありませんので、話さないとダメ？と思う必要はありません。
  


■送迎のデメリット
自宅に横付けすると家族にお仕事がバレてしまう可能性があります。
自宅に送迎してもらう場合は、自宅から少し離れた場所で停めてもらいましょう。


当店は常に、

✓女の子が働きやすい環境
✓女の子に安心してもらえる環境
✓女の子がしっかり稼げる環境作りを徹底しています。

女の子からヒアリングをし、環境改善に努めています。

[2024/09/06 10:09]

当ブレンダV.I.P のコンセプトは「最高峰のキャバクラ」
ブレンダブランドの最高級店です。

と、言うと
「私には無理かも」

「採用基準厳しそう」

と応募に二の足を踏んでしまうかもしれません。

もちろん、
・見た目の華やかさ
・サービスの良さ
・プレイの上手さ
も大切になってきます。

しかし、当店で重要とされるのは

✓身だしなみが整っている女性
✓言葉遣いが綺麗な女性
✓所作が美しい女性
であり、

✓素敵な女性に出会えた
✓満足した
✓ＶＩＰを利用してよかった
とお客様に思っていただくこと。

そのため
「丁寧に接客する気持ち」

を持っている女性を求めています。

◆高価な女性としての演出

当店には、
✓キャバクラで働いていた方
✓他の風俗店から移籍した方
✓その他のお仕事と掛け持ちの方
✓未経験でV.I.P一本の方
といろんな女性が在籍しています。

経験者であっても未経験者であっても当店の女性に徹底していただいていることは
「自分はイイオンナだ」

と思ってもらうこと。
当店と提携しているあらゆる美容サロンを活用し、「イイオンナ」を意識することで、はじめは自信のなかった女性がどんどん美しく変化していきます。
そして、「イイオンナ」な女性にひと目会いたいお客様からの指名が入ることで、より大きな稼ぎに繋がっていくのです。

当店の在籍女性からは
「美意識が高くなった」
「女子力があがった」
「周りから良い刺激を受けている」
「想像以上に稼げている」

などのお声をいただきます。

✓自分に挑戦したい
✓美しくなりたい
と、自分磨きの為に入店する女性も少なくないブレンダV.I.P。
どんなお店かな？そう思っていただけましたら、ぜひご応募ください。
お待ちしています。

[2024/09/06 06:09]

お仕事をするにあたって気になる点のひとつに『客層』があります。

「怖い人がいないかな」
「トラブルに巻き込まれないかな」

と未経験の女の子であれば、より不安を感じるはずです。

SNSでも#クソ客という書き込みがあるほどです。
お仕事前にうっかり見てしまって、「え、こんなことがあるの？」とさらに不安を増幅させてしまったなんてこともあるでしょう。



■当店の客層

当店は、働く女の子にインタビューを行う際、「どんなお客様が多いか」という質問をしています。

回答は様々いただくわけですが、そんな中でも

「優しい方」・・・・36％
「紳士的な方」・・・18％
「余裕がある」・・・13％

などの答えが目立って多くありました。
その他にも

「サラリーマンが多い」
「おじさまが多い」
「30代くらい」
「ロングコースで入ってくれる」

といった回答も寄せられました。
逆に悪い印象の答えがなかったことに驚きました。

▾女の子声▾
「清潔感があり遊びのマナーを分かっていて、男性としてだけでなく｢人｣として尊敬できる方が多いです。」
「優しくて金銭、精神的に余裕のある方」
「紳士的でまったり一緒に過ごして下さる落ち着いた方が多いように思います」
「優しく気遣って下さる方が多い印象です」

と、お仕事を考える女の子にとって不安の種である客層。
当店は自信を持って言えます。

「客層に自信があります！」と。





■当店の対応

お客様からご連絡をいただいた際、

・泥酔状態
・物言いが高圧的
・過去にNGだったお客様
・スタッフの勘

などでお断りするお客様もいます。
女の子が安心してお仕事できるように、

✓スタッフが事前に対処
✓万が一トラブルに遭った場合もすぐ対応
✓合わないお客様だった場合はNG可能

環境の整備と対策を徹底しています。

不安な点、心配だと思うことはいつでもお気軽にご相談ください！
女の子を守るために当店のスタッフはいるのです。
[2024/09/06 02:09]

求人で見ているだけでは分からないのが、
“採用される女の子に自分は当てはまるのかどうか”

当店が採用基準にしているのは、

☑清潔感
☑愛嬌
☑マナーや礼儀

大まかにはこの3点です。




「どうせ風俗だから」「しょせん風俗だから」とお仕事に対する気持ちが低い女の子は基本的に不採用になると思ってください。
どんなお仕事であれ、

・お客様を接客しその対価としてお金をいただく。
・高収入を稼ぐために頑張る。

そういう気持ちがないと続きませんし、目標金額を稼げません。

お店から“即採用”と思わせるには、

「礼儀正しいし印象の良い子だな」
「真面目にがんばれそうな子だな」
「この子に入店してもらいたい」

といった印象を与える必要があります。
それ以外には

・他店で上位ランカーだった
・接客が得意
・お客様を癒したいと思っている
・純粋にエロが好き

という人は積極的に採用したいと思っています。

いずれにしても

①外見
 スタイルや容姿のことではなく、服装、メイクができているか。

②清潔感
身だしなみなど清潔感はかなり重要視しています。

③マナーや礼儀
いきなりタメ口だったり、席に座ってノータイムでタバコに火をつけたりはマイナスです。

④愛嬌
笑顔、あいづちなど話していて心地よさを感じられる女の子は即採用のパターンがあります。

⑤真面目さ・マメさ
何事も真面目に取り組む姿勢は大事です。

などに気をつけましょう。



採用においては女の子の印象が大きく左右されます。
美人であっても横柄な態度では不採用になります。
採用後のサポート体制や、お給料のバック率にも影響を与える可能性だってあるんです。

同じ面接をするなら、好印象でしっかり高収入を稼げる方がいいですよね。

[2024/09/05 10:09]