お仕事を探して気になることは、

“採用基準”ではないでしょうか。




「風俗だし誰でも受かる」わけではありませんし、
「容姿やスタイルに自信がないから不採用になる」ということでもありません。

実際風俗業界の採用基準は高くありません。
一番の基準は
『当たり前が当たり前にできること』です。

・清潔感
　→服装や髪型、メイクに気を配っているか

・常識的マナー
　→挨拶や所作など気配りができるか

・言葉遣い
　→タメ口を使わないか

・愛嬌
　→常に笑顔でやりとりできるか

・容姿
　→コンセプトに合っているか

これらが面接の際にチェックされる項目です。

たとえば貴女がお客様だったとして、
ボサボサ頭で着古した服装。
不機嫌な態度で横柄な物言いをされたらお金を払う気にもなれませんよね。

面接では、“女の子が接客した時”という想定が加味されていることを知っていてください。


 そして、容姿やスタイルは“コンセプトに合っているか”が重要視されます。
人妻店なのに若い女の子、妹系のお店なのに派手なギャルだとコンセプトが変わってしまいますよね。

美意識、女子力が低いことで悩んでいる女の子は安心してください。
在籍している女の子と接することで自然に身についていきます。

また注意が必要なのは、

・面接の無断辞退、遅刻
・繰り返す面接日時の変更
・嘘をつくこと

などは「お仕事する気がない」「入店してもトラブルになりそう」と思われる原因になってしまいます。


当店の採用基準は、決して高くありません。
しかし、お客様とのトラブルを避けるため、女の子を守るため、一般常識・礼儀・ルールを採用基準に設けているのです。

分からないことは、知っていけばいいと思います。
まずは思い切って問合せをしてみてください。
当店のスタッフはあなたのご応募をお待ちしています。

[2024/11/03 11:10]

お仕事をする上で気になるのは、『身バレ』。
当店で実施しているアンケートで

「当店で働いて良かったことは？」に対し、
「身バレしない」と答えた女の子が多数います。

お仕事をして“実感できる”身バレ対策があります。



▶お店の対策

お店でできることは正直限られています。
しかし対策は徹底しています。

✓顔出しを強制しない
✓パネルは修正する
✓特徴的な部分は明記しない
✓派遣先のNG指定
✓知人の電話番号登録
✓連絡可能な時間帯の把握

など、しっかり女の子からヒアリングし、身バレしないよう配慮してます。

 
▶身バレの原因
  
身バレする原因の多くは“本人から”ということもあります。

✓スマホの電話帳やラインの名前を変えていない
✓ラインのプッシュ通知がONになっている
✓風俗をはじめて金銭感覚が変わってしまった
✓SNSで誤爆投稿してしまう
✓メイクや服装が派手になった
✓友達にお仕事の話をした
✓写メ日記に私物を載せてしまった
✓パートナーとGPS共有している

など、ざっと上げただけでもこれだけの原因があるのです。

  
▶自分でできる対策
  


身バレ対策は自分でできることが数多くあります。
先述した内容を一つひとつ解消していきましょう。

✓スマホのお仕事に関する連絡先など名称を変更しておく
✓ラインの通知をOFFにする
✓高価なものをあまり買わない
✓高価なものを買っても自慢しない
✓SNSの投稿に気をつける
✓メイクや衣装はお仕事と分ける
✓お仕事に関して友達に話さない
✓お仕事中に私物は身につけない
✓スマホを2台持ちにしてみる

これだけでかなり身バレ対策はできるのではないでしょうか。

疲れから友達にお仕事の話をしたい気持ちも分かります。
しかし、身バレ対策を徹底するなら悩みや相談はスタッフに聞いてもらいましょう。


中には「特に身バレ対策していない」という女の子もいます。

・気にし過ぎない
・自然体で過ごす

のも身バレ対策なのかもしれませんね。


身バレ対策をしすぎて、稼げなくなってしまわない？という心配もあるかもしれませんが、ご安心ください。

知名度と集客力がトップクラスの当店では、その心配は無用です！

★安心してお仕事できる環境
★安定して稼げる仕組み

であなたのご応募をお待ちしております。


[2024/11/02 08:00]

不安と緊張が入り混じる面接・・・。
経験者でも「他のお店の面接ってどんなだろう？」と思っていたり、
ブランクがあると「以前と変わってたりするのかな？」と思ったり。
未経験ならなおさら緊張することでしょう。

今回は当店の面接の流れをご紹介いたします。


▶面接は誰がするの？



基本的に面接は店長が行います。

お仕事の内容やお給料についての説明。
そしてお店でのルールなどをお話しします。

その時に、

・どれくらい稼ぎたいのか
・週にどれくらい仕事をしたいのか
・風俗を始めようと思ったきっかけ
・風俗の経験
・可能なオプション
・アレルギー(ペット等)はあるか

など、面接書類を通してヒアリングします。


▶身バレ対策



面接の時に身バレ対策のヒアリングも行います。

・同居人はいるか
・連絡方法や連絡して大丈夫な時間帯
・顔出しの有無
・NGエリアがあるか

などを確認します。

合否はその場で伝えられるので、採用になった場合、いつからお仕事できるか日程を調整します。

 
▶体験入店

体験入店する女の子は、ヒアリングした内容を元に

✓プロフィール作成
✓簡易的なパネル撮影

をします。

お仕事終了後に「接客やプレイの内容」「お仕事してみてどうだったか」など女の子をケアしています。

体験入店は必ず面接当日の必要はありません。
後日希望しても大丈夫です。

 
▶お断りできる？



もし、面接や体験入店後に

・働くことに抵抗がある
・自分に合わない

と思ったら遠慮なく質問してください。
それでもお仕事が無理だなと思ったらお断りも可能です。


当店では、
✓ストレスなく働ける方法
✓希望通りに稼げる方法
など、一緒に考えアドバイスいたします。

「ちょっと話を聞いてみようかな」
くらいの気持ちで構いません。
まずは遊びに来る感覚でお問合せしてみてください。


[2024/11/02 07:20]

「身分証には何があるの？」という疑問にお答えします。

実は、風営法上の身分証としては本籍地が記載された住民票があればいいんです。

しかし、住民票だけでは

✓18歳未満の可能性
✓本人ではないかもしれない

などなど、採用する側にも不安が生じます。

万が一、18歳未満だった場合、お店が営業停止になってしまいます。

そこで合わせて必要になるのが、本人だと確認できる身分証です。



面接に有効な身分証



 ・運転免許証
・マイナンバーカード
の2点は住民票とセットで必要です。
いずれの身分証も有効期限内のものに限ります。

・パスポート
有効期限内であれば、これ1点でOK！
必要項目が全て記載されているからです。

身分証として使えないもの



 ・学生証
・年金手帳
・定期券、ポイントカード
・クレジットカード
・卒業アルバム、卒業証書
・期限切れの免許証
・健康保険証

身分を確認するためだから、期限切れでもOK
名前と年齢が確認できればOK
なんてお店は要注意です。

必要な身分証がないからと言って、「ラッキー」とは思わないでくださいね。
違法な風俗店でトラブルに巻き込まれてしまう可能性もあります。

お店によっては確認に必要なものがあるので、「身分証について教えてください」と聞けば担当さんが丁寧に教えてくれます。
[2024/11/02 05:00]

お仕事に応募する前に、お給料について知りたい！
と思っている女の子のために、一般的なお給料システムをご紹介します。

風俗のお給料は、アルバイトのように時給が決まっていて固定でもらえるわけではありません。
女の子によって、『バック金額』『接客数』『リピーターの有無』などで大きく変化していきます。


▶お給料は完全歩合の出来高制

風俗のお仕事は一般的に歩合制です。

歩合制は“お仕事をした分お給料が発生する仕組み”のことです。
つまり出勤するだけではお給料はもらえません。

出勤し、その時間でどれだけ接客したかでその日のお給料が決まるので、1日お仕事に付かなければ収入0になってしまうのです。


▶バックって何？
   


   お仕事を探していてよく目にするのは「バック率」。
バック率はお客様が支払った料金から女の子のお給料が支払われる割合のこと。

平均のバック率は“5～6割”と言われています。

例えば、コース26,000円の場合、バック率が50％だとすると、13,000円が女の子のお給料となります。

このバックのお給料に、

✓指名料
✓オプション

などの料金が加算され、1日のお仕事終わりに支払われます。



風俗店では、女の子がお仕事で使用する、タオル・ローション・衣装のクリーニングなどの経費を別で「雑費」として引かれます。

固定のお店もありますが、だいたいは10％くらいです。

※雑費なしのお店も増えつつありますが、その場合はバックが下げられていることが多いので、結局は「引かれるもの」と認識している方が良いでしょう。


風俗のお給料システムは以上です。

“バック率が高いから稼げる！”と思ってしまうかもしれませんが、バック率が高くても

✓接客が少ない
✓お客様をつけてもらえない

などの問題があった場合結果、稼げないなんてことがあります。
お仕事探しはバランスを見ることも大事なんです。

[2024/11/02 03:30]